OM Ognissanti Corporate & Strategy Consulting
E' una società specializzata nel fornire consulenza in diritto del lavoro e, in particolare, in materia di licenziamento e diritti dei lavoratori.
Quando hai bisogno di consigli affidabili, rivolgiti a qualcuno che ha già anni di esperienza e di cui ti puoi fidare. Ti seguiremo passo dopo passo lungo il tuo percorso.
Scegli la strada da percorrere, capendo fino in fondo dove ti porta
Ogni licenziamento ha un suo percorso, una sua analisi e una sua soluzione
Il mio progetto
Non smetto mai di lavorare per raggiungere i miei obiettivi che, nella maggior parte dei casi, coincidono con quelli dei miei clienti. Allo stesso tempo, mi dedico a progetti personali che mi permettono di esplorare e mettere in pratica nuove idee.
La mia missione
Credere in ciò che si fa è la chiave per raggiungere ottimi risultati. Per questo motivo mi impegno ogni giorno per aiutare persone come te.
Affidati alla nostra competenza trentennale
Un supporto professionale a 360°
Ogni procedura di licenziamento presuppone un’esperienza e una conoscenza approfondita della materia.
Forma, contenuti e procedure fissate dalla normativa sono molto importanti per definire al meglio il recesso da parte del datore di lavoro; anche nel modo di attuazione del licenziamento, al fine di evitare l'impugnazione.
Ogni licenziamento prevede un procedimento particolare e noi ci occupiamo di qualsiasi tipo di licenziamento, sia individuali (per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo che seguono il procedimento disciplinare o per giustificato motivo oggettivo) che collettivi.
Il nostro punto di forza
Il supporto legale nelle trattative di licenziamento
Il punto di forza dello Società è l'assistenza nelle eventuali trattative di licenziamento.
Ti assistiamo con valutazioni chiare dei pro e dei contro, analizzando il singolo caso per capire se ci siano o meno i requisiti per giungere ad un licenziamento inattaccabile.
Il nostro supporto si concretizza in valutazioni e suggerimenti chiari per la negoziazione economica, con l'evidenza dei costi da sostenere, oppure valutazioni fiscali e contributive che ti aiutano a ridurre l'impatto economico sull'azienda nel licenziamento.
Nel caso di licenziamenti problematici, ti forniamo la soluzione più veloce e sicura per evitare il contenzioso e la conseguente impugnazione del licenziamento da parte del lavoratore, segnalandoti ad esempio anche eventuali conciliazioni sindacali.